Política corporativa

PBR Technology es consciente de la importancia de una correcta gestión de sus procesos y actividades con impactos en la calidad de los servicios prestados, en el medio ambiente y en la seguridad y salud en el trabajo, con el fin de lograr la completa satisfacción de las necesidades del Cliente. , un alto grado de protección del medio ambiente y reducir los peligros de accidentes y enfermedades profesionales.
Con vistas a la mejora continua, la empresa ha implantado un Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad conforme a los principios dictados por las normas internacionales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 y pretende perseguir los siguientes objetivos generales:
• operar de acuerdo con los rigurosos estándares impuestos por sus clientes en términos de calidad y protección del medio ambiente y salud y seguridad en el trabajo;
• mejorar su desempeño ambiental y reducir las tasas de accidentes tanto como sea posible;
• aumentar el contenido técnico y tecnológico de los trabajos realizados.

Para lograr y mantener estos objetivos, la Compañía se compromete a:
• satisfacer los requisitos del Cliente y mejorar continuamente la eficacia del Sistema Integrado de Gestión;
• involucrar a todo el personal que trabaja en nombre de la organización para garantizar la prevención de la contaminación, los accidentes y las enfermedades profesionales, la mejora continua del desempeño del Sistema Integrado de Gestión y el cumplimiento del código disciplinario empresarial;
• cumplir con los requisitos legales aplicables a las actividades realizadas y otros requisitos que la organización haya suscrito en relación con sus aspectos ambientales y los riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo;
• definir objetivos destinados a reducir el grado de importancia de los riesgos de "no calidad" y los riesgos para el medio ambiente y la seguridad;
• prevenir y gestionar emergencias;
• comunicar esta política a todas las personas que trabajan para la organización o en su nombre, para que todos sean conscientes de los compromisos asumidos para la satisfacción del cliente y la protección del medio ambiente y la salud y la seguridad;
• incluye el compromiso de consulta y participación de los trabajadores y, cuando se establezca, de los representantes de los trabajadores;
• revisar periódicamente esta política, para que siga siendo relevante y apropiada para la organización.